Potrzeba matką motywacji

Motywacja. Czyli jak to zrobić, żeby się chciało. Żeby pracownicy mieli napęd do realizowania swoich zadań. Co możemy im dać, zaproponować, gdzie nacisnąć, by zwiększyć ich motywację? Może na początek, zamiast zastanawiać się, co mamy do zaoferowania lub jakimi dysponujemy narzędziami wpływu, pomyśleć o tym, czego pracownicy rzeczywiście potrzebują. Zasoby ludzkie, czy zasoby w ludziach … Czytaj dalej Potrzeba matką motywacji

Przemoc w organizacji

Skąd się bierze? Ze strachu, to oczywiste. Czasami słyszę, że jest "taka przemoc lżejsza", psychiczna - szef gnębi podwładnych, pracownicy zamęczają się wzajemnie. I że jest "przemoc poważniejsza" - z groźbami wprost, czy nawet fizyczna. Słyszę też, że ta "lżejsza" nie jest w sumie taka groźna, że jakoś da się nad nią zapanować, i że … Czytaj dalej Przemoc w organizacji